Peran Kepemimpinan Parsitipatif PPTK Mengelola Fasilitas Kegiatan Hari Besar di Langkat

Citra Patmasari; Fathiyah Salsabila Lubis; Nabila Azzahra Putri Irwansyah; Rahma Putri Inaya Harahap

Penulis

Citra Patmasari Universitas Negeri Medan
Fathiyah Salsabila Lubis Universitas Negeri Medan
Nabila Azzahra Putri Irwansyah Universitas Negeri Medan
Rahma Putri Inaya Harahap Universitas Negeri Medan

Kata Kunci:

Kepemimpinan PPTK, Fasilitas Acara, Hari Besar Keagamaan, Ketidaktelitian, Pelayanan Publik, Keadilan Sosial, Kabupaten Langkat

Abstrak

Penelitian ini membahas peran kepemimpinan Pegawai Pelaksana Teknis Kegiatan (PPTK) dalam perencanaan dan pengelolaan fasilitas acara kegiatan hari besar keagamaan di Kantor Bupati Langkat, Provinsi Sumatera Utara. Fokus utama adalah ketidaktelitian anggota tim dalam mengelola fasilitas seperti tenda, sound system, dan kursi yang berdampak pada efektivitas pelaksanaan acara serta kepuasan masyarakat, khususnya dari kelas sosial bawah. Penelitian ini mengidentifikasi faktor-faktor penyebab ketidaktelitian, termasuk kurangnya komitmen kepemimpinan, koordinasi yang lemah, dan pengawasan yang minim. Dampak sosial dari permasalahan ini juga dianalisis, terutama terkait rasa keadilan sosial dan integrasi masyarakat. Hasil penelitian diharapkan dapat memberikan rekomendasi untuk meningkatkan kinerja PPTK dan kualitas fasilitas acara demi terciptanya pelayanan publik yang lebih inklusif dan efektif.

Unduhan

Data unduhan belum tersedia.

Referensi

Azmy, Ahmad. (2021). Teori dan Dasar Kepemimpinan. Makassar: Mitra Ilmu.

Gani, Sastrawati. (2022). Pengaruh Kepemimpinan Partisipatif Terhadap Perilaku Kerja Pegawai Pada Dinas Penanaman Modal ESDM Dan Transmigrasi Provinsi Gorontalo. Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis (JIMB), 5(2).

Gultom, Syawal, Darwin, Ir., Sinaga, Osberth, & Sihombing, Dionisius. (2025). Kepemimpinan Teori & Praktik. Biru- biru: CV Sangpena Media.

Masruhin, Salis, & Raudhoh. (2022). Kepemimpinan para partisipatif: Literature review. Jurnal Al Mujaddid Humaniora, 8.

Mulyadi Chandra, Daryoto. (2024). Teori dan gaya kepemimpinan dalam membentuk karakter dan SDM yang unggul. Jurnal Riset Ilmu Manajemen Bisnis dan Akuntansi, 2.

Mulyadi, Bagas, dkk. (2024). Kepemimpinan Efektif: Strategi Memimpin Tim Menuju Kesuksesan. Sleman, Yogyakarta: CV Selfietera Indonesia.

Nurhayani, Syaifudin, Muhammad, & Adriani, Tuti. (2023). Peran pemimpin peran kepemimpinan dalam membangun tim. Jurnal Al Mujahadah: Islamic Education Journal, 1.

Wulandari, Anna, & Mulyanto, Heru. (2024). Kepemimpinan. Cikarang: PT Kimshafi Alung Cipta.

Amirullah. (2015). Kepemimpinan dan Kerja Sama Tim. Jakarta: Mitra Wacana Media.

Fahlevi, Mirdha. (2019). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Partisipatif Terhadap Organizational Trust Dan Komitmen Organisasi Serta Dampaknya Terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Bisnis Dan Kajian Strategi Manajemen, 3(