Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia dan Dampaknya Pada Kinerja Pengurus Koperasi di Kabupaten Bengkalis.
Kata Kunci:
Education, Training, Improving the Quality of Human Resources, Performance.Abstrak
This study aims to determine the effect of education and training on improving the quality of human resources and its impact on the performance of cooperative management in Bengkalis Regency. The number of samples in this study were 285 cooperative managers in Bengkalis Regency. The data collection technique in this study used a questionnaire. The research instrument testing technique uses SEM PLS. The results showed that education has a positive and significant effect on improving the quality of human resources. Training has a positive and significant effect on improving the quality of human resources. Improving the quality of human resources has a positive and significant effect on performance. Education has a positive effect on performance through improving the quality of human resources. Training has a positive effect on performance through improving the quality of human resources.
Unduhan
Referensi
Agustin Rozalena, S. K. (2017 ). Manajemen Pendidikan Dan Pelatihan Bagi Karyawan. Jakarta.
Ahmadtullah, L. d. (2020). Pengaruh Pelayanan, Manajerial Pengurus Melalui Citra KoperasiTerhadap Partisipasi Anggota KUD. Economic Education Analysis Journal.
Albab Hidayat, A. C. (2023). Pengaruh Pendidikan, Pelatihan Dan Motivasi Kerja Terhadap Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia Desa Mugomulyo Kecamatan Sungai Batang Kabupaten Indragiri Hilir Provinsi Riau. Jurnal Ekonomi, Koperasi & Kewirausahaan, 14 (6).
Alnawfleh. (2020). Effect of Training and Development on Employee Performance in the Aqaba Special Economic Zone Authority. Journal of Business & Management, 8 (1).
Ameen. (2019). An Appraisal of the Effect of Training on Employee performance in an Organisation. Asian Journal of Multidisciplinary Studies, 7 (3).
Amiruddin, L. (2021). Peran Pendidikan Dalam Menciptakan SDM Berkualitas di Era Disrupsi dan Pandemi Covid-19. Prosiding Seminar Nasional PGRI Provinsi Sumatra Selatan dan Universitas PGRI Palembang, 12-15.
Ananda, F. R. (2019). Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia Terhadap Efektivitas Kerja Dan Implikasinya Terhadap Kinerja Karyawan Pelaksana di PT Perkebunan Nusantara III (Persero). Jurnal Agribisnis Sumatera Utara, 2 (2).
Andraini. (2018). Aspek Hukum Kepailitan Koperasi. 18 (1).
Arifin, N. (2020). Pemikiran Pendidikan John Dewey. Jurnal Bimbingan & Konseling Keluarga, 2 (2).
Atawirudi, R. F. (2020). Pengaruh Pelatihan dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Al-Tijarah, 6 (3).
Audah, Z. (2020). Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Kinerja Guru SMA Muhammadiyah Martapura. Jurnal Aplikasi Pelayaran dan Kepelabuhanan, 10 (2).
Ayomi, G. R. (2023). Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Di Vouk Hotel Suites Penang. Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan, 9 (24).
Cahyono, H. (2018). Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Peningkatan Kualitas SDM Bank Syariah Pada Bank Syariah Mandiri Kcp Lamongan. Jurnal Ekonomi Islam, 1 (2).
Dagnew Gebrehiwot, G. E. (2023). A study on the effect of training on employee performance in the case of Mekelle City, Tigray,Ethiopia. Social Sciences & Humanities, 8 (1).
Depdiknas. (2023). Undang-Undang RI No.20 tahun 2003 tentang sistem pendidikan nasional.
Desmawan. (2023). Analisis Peran Pendidikan Terhadap Kualitas Sumber Daya Manusia Guna Meningkatkan Produktivitas Masyarakat Di DKI Jakarta. Jurnal Ilmu Manajemen, Ekonomi dan Kewirausahaan, 1 (2).
Dessler, G. (2020). Human Resource Management (16th ed.). New York: Pearson Education.
Elfachmi, A. K. (2016). Pengantar Pendidikan. Jakarta: PT Gelora Aksara Pratama.
Eriva. (2022). Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia Dan Kualitas Teknologi Informasi Terhadap Kualitas Penerbitan Surat Perintah Pencairan Dana (Sp2d) Pada Bendahara Umum Daerah Kota Banda Aceh . Politeknik aceh.
Eriva, C. Y. (2019). Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia Dan Kualitas Teknologi Terhadap Kualitas Penerbitan Surat Perintah Pencairan Dana (Sp2d) Pada Bendahara Umum Daerah Kota Banda Aceh. Jurnal Politeknik Aceh, 1 (1).
Faizal. (2024). Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Kepuasan Kerja Dan Dampaknya Terhadap Kinerja Karyawan di Era Modern. Journal of International Multidisciplinary Research, 2 (6).
Faizi, A. J. (2022). Kualitas Sumber Daya Manusia Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Inspektorat Provinsi Lampung. Jurnal Dinamika Ekonomi, Manajemen Dan Bisnis, 1 (3).
Fatimah, F. (2019). Peran Pelatihan Guna Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia dan Pengembangan Karir. Jurnal Sain Manajemen, 1 (1).
Firdaus Hidayatullah, A. W. (2019). Dampak Pendidikan Terhadap Perubahan Sosial,Ekonomi Dan Budaya Masyarakat Desa Terpencil (Studi Di Masyarakat Desa Sai Kabupaten Bima). Jurnal Komunikasi dan Kebudayaan, 2 (6).
Fitria, N. T. (2020). Kualitas Sumber Daya Ditinjau Dari Tingkat Pendidikan, Pelatihan Kerja Dan Pengalaman Kerja Di Balai Latihan Kerja (Blk) Technopark Ganesha Sukowati Sragen. Edunomika, 4 (1).
Hamali, A. Y. (2019). Pemahaman Praktis Administrasi, Organisasi, Dan Manajemen Strategi Mengelola Kelangsungan Hidup Organisasi. Jakarta: Prenadamedia Group.
Harini, S. &. (2019). Pengaruh Motivasi Anggota,Manajemen Keanggotaan dan Partisipasi Anggota terhadap Keberhasilan Usaha Koperasi Wanita di Kabupaten Subang. Jurnal Visionida, 5 (1).
Hasbullah. (2017). Dasar Ilmu Pendidikan. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.
Hesti Umiyati, K. A. (2020). Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Pemeriksa Pada Direktorat Jendral Pajak. Jurnal Sekretari & Administrasi, 18 (2).
Jackson, M. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Salemba.
Kasmir. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia. Depok: Rajawali.
Kurnia, E. (2020). Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan Pelaksana Pabrik Kelapa Sawit Distrik Labuhan Batu 1 (DLAB1) PT. Perkebunan Nusantara III. Universitas Medan Area.
Kusumawardhani, F. (2018). Eksistensi Koperasi Bagi Masyarakat Umum di Kelurahan Lembah Damai Kota Pekanbaru. Ensiklopedia of Journal,, 1 (1).
Lian, A. (2021). Peran Pendidikan Dalam Menciptakan SDM Berkualitas di Era Disrupsi dan Pandemi Covid-19. Prosiding Seminar Nasional PGRI Provinsi Sumatra Selatan dan Universitas PGRI Palembang, 12 - 15.
Maharani, H. (2019). Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Bank Syariah Mandiri KC Bandar Jaya Lampung Tengah. Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Metro.
Mandawari, M. I. (2021). Pengaruh Pendidikan, Pelatihan Dan Disiplin Terhadap Kualitas Sumber Daya Manusia Pada Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Polewali Mandar. Jurnal Magister Manajemen Nobel Indonesia, 2 (4).
Mangkunegara, A. A. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia. . Bandung: Remaja Rosdakarya.
Mangkuprawira, S. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia - Strategi. Jakarta: Ghalia Indonesia.
Mantiri, J. (2019). Peran Pendidikan Dalam Menciptakan Sumber Daya Manusia Berkualitas Di Provinsi Sulawesi Utara. Jurnal Civic Education, 3 (1).
Mauliza. (2022). Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pemuda Dan Olahraga Aceh. Jurnal Ekonomi dan Bisnis, 11 (3).
Meidita, A. (2019). Pengaruh Pelatihan dan Kompetensi Terhadap Kepuasan Kerja Melalui Motivasi Kerja. Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 2 (2).
Nafitri, I. (2020). Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Profesionalisme, Komitmen Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Empiris Pada Perusahaan Umum Daerah Obyek Wisata Taman Kyai Langgeng Kota Magelang). Universitas Muhammadiyah Magelang.
Nehe, B. P. (2023). Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Camat Fanayama Kabupaten Nias Selatan. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Nias Selatan, 6 (2).
Ngatun, M. W. (2019). Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia Khususnya Pelaku Usaha Industri Kecil Dan Menengah Melalui Pelatihan Dan Pendampingan. Equator Journal of Management and Entrepreneurship, 7 (4).
Pamungkas, H. &. (2017). Pengaruh Pendidikan dan Pengalaman Kerja terhadap Kemampuan Kerja dan Kinerja Karyawan PT. INKA (Persero). Jurnal Administrasi Bisnis, 43 (1).
Pariarta, I. M. (2021). Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Kompetensi Serta Dampaknya Pada Kinerja Pegawai Rumah Sakit Daerah Mangusada Badung. Jurnal Ekonomi dan Pariwisata, 16 (2).
Ponto, R. (2019). Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Kerja Terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan Di Badan Kesatuan Bangsa Dan Politik Provinsi Sulawesi Utara. Jurnal EMBA, 7 (3).
Pratiwi, I. (2022). Peran Pendidikan Perkoperasian Dalam Memoderasi Pengaruh Kualitas Pelayanan Dan Motivasi Berkoperasi Terhadap Partisipasi Kasus KPRI Mempeng Purbalingga). Universitas Islam Negeri Prof. K.H. Saifuddin Zuhri Purwokerto.
Rahayu, E. Y. (2021). Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Kepuasan Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Pariwisata Indonesia Semarang. Jurnal Visi Manajemen, 7 (2).
Rahmah. (2023). Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Education and Development, 11 (2).
Rivai. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan (Dari Teori ke Praktik). Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
Robbins. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Sinar Abadi.
Sedarmayanti. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: PT. Refika.
Sugiyono. (2020). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif. Bandung: Alfabeta.
Suryanto. (2018). Peran Koperasi dalam Pemberdayaan Ekonomi Masyarakat. Jurnal Ekonomi Koperasi, 5 (2).
Suwanto. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Alfabeta.
Timothy Nmadu, B. I. (2022). The Effects of Training on Employee Performance in an Organization. Zamfara Journal of Politics and Development, 2 (2).
Undang-Undang Republik Indonesia No. 25 Tahun 1992 Tentang Perkoperasian. (n.d.).
Wahyuningsih, S. (2019). Pengaruh Pelatihan Dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan. Jurnal Warta, 60.
Wakhidah, F. &. (2020). Pengaruh Disiplin Kerja,Motivasi Kerja dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Karyawan PT. Semarang Autocomp Manufacturing Indonesia. Jurnal Ekonomika Dan Bisnis, 7 (1).
Wibowo. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Widodo, E. S. (2015). Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Pustaka Belajar
