Pengaruh Kepemimpinan dan Lingkunan Kerja terhadap Semangat Kerja Karyawan pada Perumda BPR Garut
Kata Kunci:
Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Semangat Kerja KaryawanAbstrak
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap semangat kerja karyawan pada Perumda BPR Garut. Latar belakang penelitian ini didasari oleh menurunnya semangat kerja yang tercermin dari meningkatnya keterlambatan masuk kerja karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survey dan penyebaran kuesioner kepada karyawan. Analisis data dilakukan dengan regresi linear berganda untuk menguji pengaruh secara parsial dan simultan. Hasil peneltian menunjukkan bahwa baik kepemimpinan maupun lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja karyawan, baik secara parsial maupun simultan. Hal ini mengindikasikan bahwa peningkatan kualitas kepemimpinan dan penciptaan lingkungan kerja yang kondusif dapat mendorong motivasi serta efektivitas kerja karyawan.
Unduhan
Referensi
Anoraga, Pandji, dan Sri Suyati. Perilaku Keorganisasian. Penerbit PT Dunia Pustaka Jaya. Jakarta. 2008
Anwar, M. Idochi. Teori Administrasi dan Manajemen Pendidikan. Penerbit PT RadjaGrafindo Persada. Jakarta. 2008
Carlaw, M.P., V.K. Deming dan K. Friedman. Managing and Motivating Contact Center Employees. Mc. Graw Hill Publishing Company. Singapore. 2003
Dessler, Garry, 2007, Human Resources Management, New Jersey : Prentice Hall, Inc
Echols, John M. and Hassan Shadily. Kamus Inggris-Indonesia. Penerbit PT Gramedia Pustaka Utama. Jakarta. 2008
Fathoni, Abdurrahmat. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia, Bandung: PT Rineka Cipta
Filippo, E.B. Personel Management. Singapura : McGraw Hill Company Singapore National Printers. Terjemahan : Manajemen Personalia, Edisi VII Jilid II, oleh Alponso S, Penerbit Erlangga, Jakarta, 2005
Handoko, T. Hani. Manajemen Personalia dan Sumberdaya Manusia. Penerbit BPFE. Yogyakarta. 2010
Hasibuan, Malayu, S.P. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Ke-14. Penerbit PT Bumi Aksara Sinar Grafika Offset. Jakarta. 2010
Heidjrachman, Ranupandojo, dan Suad Husnan. Manajemen Personalia. Penerbit BPFE. Yogayakarta. 2007
Herujito, Yayat M. Dasar-dasar Manajemen. Penerbit Gramedia Widya Sarana (Grasindo), Jakarta, 2010
Ishak, Arep dan Hendri Tanjung. Manajemen Sumber Daya Manusia. Universitas Trisakti: Jakarta. 2009
Kartini, Kartono. Pemimpin dan Kepemimpinan. Penerbit PT RadjaGrafindo Persada. Jakarta. 2013
Kusriyanto, Bambang. Meningkatkan Produktvitas Karyawan. Penerbit Pustaka Binaman Pressindo. Jakarta. 2005
Mangkunegara. A.A.A. Prabu. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia, Cetakan Keempat. Penerbit PT Refika Aditama. Bandung. 2009
Mangkunegara, A.A.A. Prabu. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Ke-10. Penerbit PT Remaja Rosdakarya. Bandung. 2011
Martoyo, S. Manajemen Sumber Daya Manusia. Penerbit BPFE. Yogjakarta. 2007
Moekijat. Manajemen Kepegawaian. Penerbit Alumni. Bandung. 2011
Nawawi, M. Hadari. Manajemen SDM Untuk Bisnis Yang Kompetitif. Penerbit Gajah Mada University Press. Yogyakarta. 2010
Nitisemito, Alex S. Manajemen Personalia: Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi 3. Penerbit Ghalia Indonesia, Jakarta. 2010
Pamudji, S., Kepemimpinan Pemerintahan di Indonesia. Penerbit PT Bumi Aksara. Jakarta. 2005
Pattanayak, B. Human Resource Management. Penerbit Prentice-Hall of India. New Delhi. 2008
Profil BPR. Profil Kelembagaan : 2014, Perumda BPR Garut. 2014
Purwanto, M. Ngalim. Administrasi dan Supervisi Pendidikan. Penerbit PT Remaja Rosdakarya. Bandung. 2008
Riduwan, Skala Pengukuran Variabel-variabel Penelitian. Penerbit CV Alfabeta, Bandung. 2007
Rivai, Veithzal dan Deddy Mulyadi. Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi. Edisi Ketiga. Cetakan Ke-9. Penerbit PT RadjaGrafindo Persada. Jakarta. 2012
Robbins, Stephen P. dan Timothy A. Judge. Organizational Behavior. 12th Editiion. Copyright by Pearson Education, Inc., New Jersey, USA. Terjemahan: Diana Angelica,Ria Cahyani, dan Abdul Rosyid. Perilaku Organisasi. Edisi 12 Buku I. Penerbit Salemba Empat. Jakarta. 2009
Robbins, Stephen P. Perilaku Organisasi, Alih Bahasa Hadyana Pujaatmaka dan Benyamin Molan, Edisi Kedelapan, Jilid Kedua, Penerbit Prenhallindo, Jakarta. 2008
Sedarmayanti. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Mandar Maju: Bandung. 2011
Siagian, Sondang P. Manajemen Sumber Daya Manusia, Penerbit PT Bumi Aksara. Jakarta. 2009
Simamora, H., Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Kedua, Penerbit STIE YKPN, Yogyakarta, 2004
Strauss, G. dan Sayles, L.R. Perilaku Organisasi (Terjemahan Early Sundari). Penerbit Salemba Empat. Jakarta. 2002
Sugiyono, Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D, Cetakan Ke- 6. Penerbit CV Alfabeta. Bandung. 2010
Sugiyono, Statistik untuk Penelitian. Cetakan Ke-12, Penerbit CV Alfabeta, Bandung. 2012
Sutopo, Administrasi, Manajemen dan Organisasi, Penerbit Lembaga Administrasi Negara, Jakarta, 2005
Swastha, B.H. Sukotjo W, Ibnu. Pengantar Bisnis Modern. Edisi Ke-8. Penerbit Liberty. Yogyakarta. 2007
Syafaruddin. Manajemen Mutu Terpadu dalam Pendidikan. Jakarta : PT Grasindo, 2005
Thoha, Miftah. Kepemimpinan dalam Manajemen: Suatu Pendekatan Perilaku. Penerbit PT RadjaGrafindo Persada. Jakarta. 2005
Uno, Hamzah B. Teori Motivasi dan Pengukurannya. Edisi I Cetakan Keenam. Penerbit PT Bumi Aksara. Jakarta. 2010
Wahjosumidjo. Kepemimpinan dan Motivasi. Penerbit PT Ghalia. Jakarta. 2008
Wahyono, Teguh, Belajar Sendiri SPSS 16. Penerbit PT Elex Media Komputindo, Jakarta, 2008
Wibowo, Manajemen Kinerja, Penerbit PT Raja Grafindo Persada, Jakarta, 2007
Winardi, J. Manajemen Perilaku Organisasi. Penerbit Kencana. 2009
Yoder, D. dan Staudohar. Personnel Management and Industrial Relation. 7th Editon. Penerbit Prentice Hall. Inc. New Jersey. 2002
